Любой кризис делает нашу жизнь неуютной, более дорогой и непредсказуемой. Но работать и жить надо сейчас. Единственный способ удержаться на плаву для языковых школ – искать новые форматы и идеи, желательно недорогие и эффективные. 

Проблема: 
Обучение иностранным языкам открывает новые возможности. Но бюджеты на обучение урезают. Компании не могут оплачивать 4-6 месяцев обучения сотрудника, как и люди не могут платить за такой длительный курс, потому что завтра могут потерять работу. Что делать языковым школам?

Решение: 
Предложить интенсивный и краткосрочный формат с понятными и измеряемыми результатами обучения. Наш партнер разработал тренинговую программу обучения, которая направлена на практические навыки на английском языке: деловая переписка, презентации и переговоры. И интегрировал ее с онлайн-платформой от PushtoLearn.

Как это было:
В течение месяца студенты раз в неделю проходили практические тренинг-сессии, в перерывах между которыми они работали на онлайн-платформе школы (которую мы для них создали), тренировали лексику по конкретным темам, смотрели видео и статьи, а также проходили тесты, чтобы на следующей тренинг-сессии применить выученный вокабуляр для своих презентаций и деловых писем.  Без подтверждения выполнения заданий на онлайн-платформе студенты не могли перейти на следующую тренинг-сессию. В конце курса состоялся большой семинар, на котором все учебные группы делали свои презентации перед большой аудиторией на английском. Таким образом, студенты получили за короткий срок интенсивную практику языка через онлайн платформу и тренинг-сессии, научились выступать публично, получили практические навыки, которые можно было увидеть на общем семинаре и оценить результаты.

Результат: 

Наш партнер получил стабильные заказы от корпоративных клиентов на данный формат курсов, а также начал  разрабатывать курсы для прохождения собеседований на английском и телефонные разговоры.

Приглашаем и вашу языковую школу к сотрудничеству, чтобы вместе находить эффективные антикризисные решения!